ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

تکنولوژی

۲۹ درصد کارمندان مایکروسافت، زن هستند

مدتی پیش، آماری درباره کارمندان و مدیران ارشد گوگل در دیجیاتو منتشر شد، مایکروسافت نیز اخیرا، دست به انتشار آمار کارمندانش زده است. هم اکنون، با رشد ۵ درصدی نسبت به سال گذشته، ۲۹ درصد ...

پویان رمضان پور
پویان رمضان پور منتشر شده در ۱۳ مهر ۱۳۹۳  |  ۰۲:۰۰

در دیجیاتو ثبت‌نام کنید

جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.

عضویت در دیجیاتو

مدتی پیش، آماری درباره کارمندان و مدیران ارشد گوگل در دیجیاتو منتشر شد، مایکروسافت نیز اخیرا، دست به انتشار آمار کارمندانش زده است. هم اکنون، با رشد ۵ درصدی نسبت به سال گذشته، ۲۹ درصد کارمندان این غول تکنولوژی، زن هستند. آمار عوامل اجرایی زن، رشدی ۳ درصدی، و آمار مدیران، رشدی ۷ درصدی را نشان می دهند.

آمار مایکروسافت، تقریبا با دیگر با کمپانی هایی که آمار قومیت و جنسیت کارکنانشان را منتشر کرده اند، مانند اپل و گوگل، برابر است. هر دو کمپانی مذکور، خبر از سهم ۳۰ درصد کارکنان زن داده اند. در تمام این موارد، با تفکیک کارکنان حوزه تکنولوژی از دیگر کارکنان،‌ شاهد درصد کمتری خواهیم بود. به گفته مایکروسافت، رقم کارکنان زن فعال در حوزه تکنولوژی، ۱۷٫۱ درصد است.

مدیر اجرایی بخش منابع انسانی مایکروسافت، لیزا برمل، به نشریه ZDNet گفت: با توجه به داده ها، می توان گفت ما در موقعیت یکسانی نسبت به دیگر شرکت های این صنعت قرار داریم. در بیش از ۲۰ سال تجربه ما در مدیریت تنوع و ورودی ها، به این نتیجه رسیدیم که  ‘تنوع’ یک هدف محدود نیست که رسیدن به آن به سادگی امکان پذیر باشد و سپس از لیست خط بخورد؛ بلکه سفری است که نیاز به ارزشیابی و تعهد ثابت دارد.

هرچند این کمپانی از سال ۲۰۰۶، مشتاق به انتشار اطلاعات مربوط به نیروی کارش بوده است، اما آمار های منتشر شده توسط کمپانی مذکور، پشت سر گوگل، فیسبوک، توییتر و برخی شرکت های دیگر قرار می گیرد. هدف اصلی این گزارش ها، گسترش تنوع در کمپانی های فعال حوزه تکنولوژی است که بیشتر از نیروی کار سفید پوست و مرد تشکیل شده اند. مایکروسافت، ۱۲۸۰۷۶ نفر، اپل ۹۸۰۰۰ و گوگل   ۵۲۰۶۹ را به خدمت می گیرند.

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
نظرات ثبت شده (20 مورد)
  • TROOL

    عالی بود مثه همیشه مرسی

  • ali_smt

    یکی از دوستان نظر داده بود که میزان علاقه خانمها به تکنولوژی کمه این موضوع کاملا درسته ولی یکسریشون که سر در میارن عجیب سر در میارن یجورایی خیلی سرشون میشه

  • bahram

    این 29 درصد رو از آقایون تفکیک کردند یا نه؟
    چه معنی داره خانم ها و آقایون زیر یه سقف و در یک اتاق با هم کار کنند...
    قباحت داره،جمع کن اقای نادلا این چه کاریه که میکنی؟نمیگی یه وقت مفسده ای اتفاق میفته... :D

    • TROOL

      :-*
      چشاشونو درویش میکنن
      راستی اهنگ جدیدش اومدا

  • abbasalim

    ؛...رقم کارکنان زن فعال در حوزه تکنولوژی، ۱۷٫۱ درصد است. ؛

    خوب معلومه دیگه داخل فروشگاهها و جاهایی که مردم هستن از زن استفاده میکنن هم حقوق کمتر هم جذب بیشتر (این حقوق زنان نیست این استفاده ابزاری از زنان هست)

  • الکس

    عنوان مطلب توی حلق ساتیا نادلا :D
    آخه به من و تو چه چندتا زن و بچه دارن کار میکنن برا مایکروسافت :microsoft:

    از فردا تعداد کارمندان زن :samsung: و :apple: هم منتشر میشه :D

    (دوستان لطفا منفی ندین شوخی ای بیش نیست : | )

    • TROOL

      این شکلکا رو چجوری میزارین
      :SAMSUNG:

  • scarface

    ولا هر چی میگردم ده تا دختر تو اقوام بفهمن اپل همون ایفون نیست پیدا نکردم.

    • سیب کوچولو

      بکبار برای یه دختره ویندوز لپتاپش رو عوض کردم بعدا فهمیدم دختره لیسانس کامپیوتره داره ولی هنوز ویندوز عوض کردن بلد نیست

  • کیپ کالم

    به نظر من هنوز هم عدد کمیه
    باید به تساوی کامل در همه زمینه ها رسید
    زن = مرد (از نظر حقوق اجتماعی)

    • i

      تساوی حقوق خودش نوعی تبعیض هستش!!
      باید شرایط به طور عادلانه برای همه فارغ از نژاد و رنگ و جنسیت مهیا باشه ، اون موقع حتی اگه ۱۰۰٪ هم مرد باشن و یا ۱۰۰٪ سفید پوست باشن فرقی نمیکنه.
      عدالت به معنای مساوات نیست ، عدالت به این معناست که هر چیز سرجای خودش باشه!

      • Lord

        داداش میلاد گراف خودتی؟
        تو بلاگرز؟

        • i

          فکر نکنم داداش

    • Abas Sajadi

      جامعه با یه شرکت خصوصی فرق داره.
      شایستگی تعیین میکنه که کی پست رو برمیداره تو این شرکت ها.

      نکته ی دیگه اینکه کلا خانم ها نسبت به آقایون‌ کمتر به موضوعات تکنولوژی علاقه مندن.

  • فاميل دور

    خيلي جالبه و هم چنين باعث افتخار براي زنان . به نظر مي رسه تعداد فعالان زن در حوزه تكنولوژي روز به روز در حال افزايشه . اميدوارم كه موفق باشند .

مطالب پیشنهادی