باشگاه مهارت
یک شبه موفق نمی شوید. باید آرام و پیوسته بیاموزید، تجربه کنید و مهارت های فردی، شغلی و مدیریتی خود را افزایش دهید. باشگاه مهارت دیجیاتو در این مسیر به شما کمک می کند.
آخرین مطالب (صفحه 10)
-
۳ دلیل برای گوش دادن به موزیک حین کار
فضاهای اداری باز مدتی است که در شرکت ها و به ویژه استارتاپها رایج شدهاند. هرچند این محیطها مزایایی مثل ارتباط آسانتر را با خود ...
۲۶ مرداد ۱۳۹۹
-
۶ قدم حیاتی که قبل از راهاندازی استارتاپ باید بردارید
بسیاری تصور میکنند داشتن یک ایده درخشان برای راهاندازی استارتاپی موفق کافی است غافل از اینکه ایده خوب تنها قدم اول است اما جامعه عمل ...
۲۵ مرداد ۱۳۹۹
-
۱۰ شرکتی که در دوران رکود اقتصادی به موفقیت رسیدند
در لحظه آغاز هر رکود اقتصادی، اتفاقی منحصر به فرد به وقوع میپیوندد. کمپانیهای بزرگ و کسبوکارهای کوچک، پیشبینیهای سالانه، مدلهای تجاری و برنامههایشان برای ...
۲۴ مرداد ۱۳۹۹
-
۵ اصل مطلوب ایلان ماسک برای افزایش بهره وری
ایلان ماسک مدیرعامل تسلا و اسپیس اکس تا به امروز سال پر بازدهی را پشت سر گذاشته و موفقیت های خوبی را برای شرکت های ...
۲۳ مرداد ۱۳۹۹
-
چگونه کارکنان با عملکرد ضعیف را مدیریت کنیم؟
اگر صاحب یک کسب و کار باشید یا اینکه یک بخش را مدیریت کنید، سر و کار داشتن با کارمندی که عملکردش کمتر از حد ...
۲۲ مرداد ۱۳۹۹
-
چطور در شرایط سخت از نظر ذهنی قوی بمانیم؟
از بالا رفتن قیمت دلار گرفته تا انفجار بیروت و گران شدن کالاها این روزها همه ما در معرض هزاران خبر ناخوشایند قرار گفتهایم که ...
۲۰ مرداد ۱۳۹۹
-
چگونه شخصیتی کاریزماتیک داشته باشیم؟
برخلاف تصور بسیاری از افراد کاریزما ارتباط چندانی به ظاهر افراد نداشته و نتیجه مجموعهای از رفتارهاست که با یادگیری آنها میتوان به شخصیتی دست ...
۱۹ مرداد ۱۳۹۹
-
تیم کوک چگونه فرهنگ سازمانی اپل را متحول کرد؟
رسیدن به رتبههای برتر در هیچ زمینهای ساده اما ایستادن بر رتبه اول برترین شرکتهای تکنولوژی دنیا کار بسیار دشواری است که «تیم کوک» به ...
۱۹ مرداد ۱۳۹۹
-
بهره هوشی یا تطبیقپذیری، کدامیک برای پیشرفت شغلی مهمتر است؟
در گذشتههای نهچندان دور، اگر میخواستید توانایی یک فرد در بالا رفتن از نردبانهای ترقی در حوزه کاری را بسنجید، از او میخواستید که یک ...
۱۸ مرداد ۱۳۹۹
-
چطور در محیط کار شخصیتی دوستداشتنی داشته باشیم؟
ما موجوداتی اجتماعی هستیم و طبیعی است که دوست داشته شدن از سوی دیگران برایمان خوشایند باشد. البته این بدان معنی نیست که برای رضایت ...
۱۴ مرداد ۱۳۹۹
-
چطور بدون عبور از خط قرمزها با رییس رابطه دوستانهای داشته باشیم؟
تا پیش از ظهور استارتاپها رابطه دوستانه بین مدیران با کارکنان چندان رایج نبود اما از زمانی که سلسله مراتب معنای خاص خود را از ...
۱۳ مرداد ۱۳۹۹
-
با اصول یک استعفای حرفهای آشنا شوید
برخی تصور میکنند در زمان استعفا از شرکت یا سازمان باید تمام خشم فرو خورده خود در سالهای گذشته را خالی کنند، باوری فوق العاده ...
۱۲ مرداد ۱۳۹۹
-
چرا هیچوقت برای تغییر مسیر شغلی یا فراگرفتن مهارت جدید دیر نیست؟
بسیاری از ما از زمینه شغلی خودمان راضی نیستیم و شاید سالها در فکر عوض کردن مسیر آن بودهایم اما با خود گفتهایم دیگر برای ...
۱۲ مرداد ۱۳۹۹
-
بجای مقایسه خودتان با دیگران این ۳ کار مفید را انجام دهید
«تئودور روزولت» مدتها قبل گفته بود مقایسه قاتل لذتهاست. روزولت تنها کسی نیست که چنین عقیدهای دارد و روانشناسان هم بارها تاکید کردهاند که مقایسه ...
۱۱ مرداد ۱۳۹۹
-
چگونه حس هدایتپذیری را در کارکنان ایجاد و تقویت کنیم؟
همه ما میدانیم که مدیران باید توانایی مربیگری و هدایت کارکنان را داشته باشند اما سوال اینجاست که چگونه میتوان حس هدایت پذیری (Coachability) را ...
۱۱ مرداد ۱۳۹۹
-
چرا رزومه شما مورد توجه شرکتها قرار نمیگیرد؟
اگر در جستجوی کار هستید، قطعا برای شرکتهای مختلفی در بازار مورد نظرتان رزومه فرستادهاید اما حالا نه تلفنتان زنگ نمیخورد و نه ایمیلی دریافت ...
۸ مرداد ۱۳۹۹
-
از خرده مدیریت تا نابلد بودن؛ ۱۲ ویژگی که رییسهای بد و ناکارآمد دارند
هرقدر هم شغل خوبی داشته باشید یک رییس بد میتواند شیرینی آنرا در کامتان تلخ کند، اما اگر کارتان چندان خوشایند نباشد در کنار چنین ...
۶ مرداد ۱۳۹۹
-
آیا آنقدرها که تصور میکنید در کارتان موفق هستید؟
بسیاری از ما خودمان در شغلی که داریم چیره دست و موفق میدانیم اما گاهی رکود و در جا زدن با موفقیت اشتباه گرفته میشود. ...
۵ مرداد ۱۳۹۹
-
کمالگرایی چگونه سد راه بازدهی شما میشود؟
بازدهی ارتباط چندانی با انجام کارهای بیشتر ندارد و بیشتر به اینکه چه کارهایی را انجام دهید، مربوط میشود. اولویتبندی کارها یکی از راههای اساسی ...
۵ مرداد ۱۳۹۹
-
فعالیت استارتاپ ابرینو به پایان میرسد؛ از دخالتهای دولت تا نبود سرمایهگذار
ابرینو با انتشار بیانیهای خبر از تعطیلی این سرویس تا پایان مرداد ماه داد. این کسبوکار آنلاین ۷ ساله دلیل تعطیلی خود را عوامل متعددی ...
۴ مرداد ۱۳۹۹
همچنین میتوانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکههای اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.