ثبت بازخورد

لطفا میزان رضایت خود را از دیجیاتو انتخاب کنید.

Very satisfied Satisfied Neutral Dissatisfied Very dissatisfied
واقعا راضی‌ام
اصلا راضی نیستم
چطور میتوانیم تجربه بهتری برای شما بسازیم؟

نظر شما با موفقیت ثبت شد.

از اینکه ما را در توسعه بهتر و هدفمند‌تر دیجیاتو همراهی می‌کنید
از شما سپاسگزاریم.

تکنولوژی

آیا ماریسا میر ۱۴۰۰ کارمند دیگر از یاهو را اخراج خواهد کرد؟

تحلیلگران موسسه مورگان استنلی بر این باورند که مدیرعامل یاهو، خانم ماریسا میر مجبور خواهد بود اخراج هایی که در اکتبر گذشته شروع شدند را ادامه دهد. خانم میر پس از اینکه سال گذشته تحت فشار ...

امیر مستکین
امیر مستکین منتشر شده در ۲۱ فروردین ۱۳۹۴  |  ۱۸:۳۰

در دیجیاتو ثبت‌نام کنید

جهت بهره‌مندی و دسترسی به امکانات ویژه و بخش‌های مختلف در دیجیاتو عضو ویژه دیجیاتو شوید.

عضویت در دیجیاتو

تحلیلگران موسسه مورگان استنلی بر این باورند که مدیرعامل یاهو، خانم ماریسا میر مجبور خواهد بود اخراج هایی که در اکتبر گذشته شروع شدند را ادامه دهد. خانم میر پس از اینکه سال گذشته تحت فشار سرمایه گذاران برای کاهش هزینه ها قرار گرفت، از پاییز گذشته تا بحال بین ۷۰۰ الی ۹۰۰ کارمند این شرکت را اخراج نمود.

بر اساس گمانه زنی هایی که در خصوص درآمد خالص سال ۲۰۱۵ برای یاهو رقم زده شده، تحلیلگران همچنان معتقدند یاهو برای دستیابی به درآمد سال گذشته ی خود، دست کم باید ۱۱ درصد از نیروی کار خود را کاهش دهد. این ۱۱ درصد، ۱۴۰۰ نفر از کارمندان یاهو را تشکیل خواهند داد. با دیجیاتو همراه باشید.

تحلیلگران می نویسند که مشکل یاهو در این است که در مقایسه با درآمدش، تعداد کارکنان بسیار زیادی دارد؛ برای مثال، شرکت مورد بحث ۱.۴ برابر کارمندان بیشتری نسبت به فیسبوک دارد، این درحالیست که درآمد یاهو صرفا به اندازه ۳۷ درصد درآمد فیسبوک است. یا در مثال دیگری، تعداد کارمندان یاهو ۲.۸ برابر بیشتر از کارکنان AOL هستند و...

screen shot 2015-04-09 at 1.42.03 pm

تحلیلگران سازمان مورگان استنلی همچنین می گویند: «درآمد ۳۷۰.۰۰۰ دلاری یاهو به ازای هر کارمند، ۷۴ درصد کمتر از فیسبوک،۷۰ درصد کمتر از گوگل و ۳۴ درصد کمتر از AOL است.»

اگرچه این اخراج ها، هزینه های سازمانی را کاهش می دهد اما از سوی دیگر به لحاظ اخلاقی، ضربه ای سهمگین را به یاهو وارد خواهد نمود. کارمندان به اخراج های سال گذشته تا به حال اعتراض داشته اند و در بخش دیگر ماجرا، مدیریت نیز همانند اوایلی که ماریسا میر بر سر کار آمده بود، با آنها شفاف نیست. آنها صرفا احساس نا امنی کرده و نمی دانند در آینده نزدیک چه در انتظارشان خواهد بود.

سازمان مورگان استنلی اعتقاد دارد که اخراج ۱۴۰۰ کارمند دیگر، به نفع یاهوست: «شرایط پایدار نیست و احتمال لزوم اخراج های دیگر نیز وجود دارد؛ اما فعلا و با کسر ۱۱ درصدی، میزان درآمد یاهو به ازای هر کارمند ۴۲۰ هزار دلار خواهد بود که هنوز هم ۲۵ درصد از AOL کمتر است.»

دیدگاه‌ها و نظرات خود را بنویسید
نظرات ثبت شده (11 مورد)
  • بهداد

    بعضی صفحه ها رو باز میکنه حتی یوتیوب رو

  • بهداد

    از اون زیرآب زنای حرفه ای هست این ماریسا خانوم .... زیرآب خودشم توی گوگول بد زدن .... اگه بدربخور بود که از اونجا ردش نمیکردن بیاد یاهو

  • pourya_p

    وضع کار تو دنیا خرابه ها ، همین ایران بمونیم بهتره .
    نه اینکه یپامون تو نیویورک یپا دیگمون تو شانگهایه :D

  • عــــــامـــــــــر

    چه ماریسا تو این عکس مروز میزنه از چهرش در میاد که میگه بله من میتونم میخوایی چیکار کنی اما خب بعضی وقتا نگه داشتن سه اکوسیستم ایده آل برای پیشرفت یه شرکت بیرحمی های بیشتر از این رو میطلبه

  • SAEED DASTMARD

    چه قد ناراحتم الکی مثلا من کارمند یاهوم.

  • كيومرث شيدى(ورژن لينوكس!)

    اخراج كردن مد شده
    مايكى عزيز هم كه از همه حرفه اى تره
    خوب اخراج ميكنه

  • Hamid Reza Yeganeh

    خواب می بینی

  • Sohrab_Asaseh

    عجب
    http://www.digikala.com/BlueSmile/default.aspx?refId=c57e6bb8-916f-4a6a-8981-6e3f44d22c69

  • مهدی

    دوستان فیسبوک و گوگل پلاس و ... رفع فیلتر شده یا دارم خواب میبینم؟

    • Ali

      فکر کنم داری خواب میبینی
      واس من باز نمیشه

    • BuBo

      والا من تو فیس که نتونستم برم، گوگل پلاس هم فیلتر نبود، تحریم بود، وقتی فیلتره پیوند ها میاد وقتی تحریمه این پیغام رو میده This webpage is not available

      پلاس قطع و وصلی داست ولی google play تو دستکاپ کلا تحریم بود که الان با گفته شما تست کردم اونم باز شده به امید خدا اگه دوباره نره تو تحریم

مطالب پیشنهادی