کارمندی که به خاطر پاک کردن اپلیکیشن رهگیری از روی موبایلش اخراج شد
حتما برایتان پیش آمده که غرق در کار کردن باشید و ناگاه حس کنید فردی به شما خیره شده یا اعمال و رفتارتان را زیر نظر دارد. بهتر است که از این پس بیشتر به ...
حتما برایتان پیش آمده که غرق در کار کردن باشید و ناگاه حس کنید فردی به شما خیره شده یا اعمال و رفتارتان را زیر نظر دارد. بهتر است که از این پس بیشتر به حواس خود اطمینان کنید.
اینترمکس نوعی سرویس انتقال پول است که در این زمینه با آمریکای لاتین مراوده دارد. میرنا آریاس از مدیران سابق فروش این شرکت است که در نواحی مرکزی کالیفرنیا و خارج از دفتر Bakersfield فعالیت می کرد. میرنا و همکارانش مجبور بودند نوعی اپلیکیشن مدیریتی به نام زورا (که حالا ClickSoftware نام دارد) را روی آیفون های خود که از طرف شرکت در اختیارشان قرار گرفته بود، نصب کنند.
در ادامه این مطلب با دیجیاتو همراه باشید.
با این همه، آریاس پس از اندکی کند و کاو در این اپلیکیشن و توانمندی های آن زورا را حذف کرد چراکه مدیرش جان استابیتس از طریق آن می توانست حرکاتش را حتی در ساعات غیر اداری تحت نظر بگیرد.
آریاس بلافاصله پس از این کار اخراج شد. جالب است بدانید که زورا دارای قابلیتی به نام clock-in/clock-out هم بود اما نمی شد از طریق آن سیستم رهگیری مبتنی بر GPS موبایل را فعال یا غیر فعال کرد.
استابیتس هم تایید کرده که کارکنانش را از طریق این اپلیکیشن حتی در ساعات غیر کاری تحت نظر می گرفته و حتی به آنها اطلاع می داده که از موقعیت شان آگاه است و می داند با چه سرعتی رانندگی کرده اند.
طبق گفته آریاس، او در زمانی که در شرکت اینترمکس کار می کرده نسبت به استفاده از اپلیکیشن یاد شده گلایه یا شکلایتی را مطرح نکرده اما آنطور که در پرونده شکایتش در مورد تحت نظر گرفتن فعالیت هایش در خارج از ساعات کاری ذکر شده: «چنین نظارتی می تواند برای هر فردی بیش از اندازه آزار دهنده باشد.»
آریاس به دنبال اخراجش از کار، شکایتی را علیه شرکت اینترمکس مطرح نموده و در آن درخواست 500 هزار دلار غرامت بابت خسارات وارد شده و همچنین نقض حریم خصوصی اش توسط استابیتس از دادگاه نمود. این خانم در شکایت خود حتی مدعی شده که در روزهای تعطیل و زمانی که سر کار نبوده هم تحت نظر قرار داشته.
همانطور که گفته شد موبایل هایی که در اختیار کارمندان این شرکت قرار دارند تماما از سوی اینترمکس تهیه شده اند و متعلق به آن هستند، با در نظر داشتن همین امر، به نظر می رسد که مطرح نمودن این دعوی قضایی پرسش های حقوقی متعددی را در مورد قوانین کاری مطرح می کند.
کالیفرنیا ایالتی است که در آن افراد می توانند با اطلاع یا بدون اطلاع قبلی و بنابر هر دلیل کار خود را ترک کنند و جالب است بدانید که همین قانون در مورد کارفرمایان نیز صادق است و اخراج یا ادامه کار کارکنان دقیقا طبق خواسته آنها صورت می گیرد.
دیدگاهها و نظرات خود را بنویسید
برای گفتگو با کاربران ثبت نام کنید یا وارد حساب کاربری خود شوید.
باید شرکت رو سو کنه
برنامه جالبیه
میشه کار رو از راه دور به هر کارمندی داد.
میشه باهاش فهمید کارمند ها چند ساعت سر کاری که بهشون محول شده بودند. کی شروع کردند و کی کارشون تموم شده. حتی میشه فهمید کار انجام شده یا نه.
ولی اینکه بخواد کسی سوءاستفاده کنه و جاسوسی کارمندش رو بکنه کاره کثیفیه.
کارمندا میتونند تو ساعاتی که سر کار نیستند گوشی رو خاموش کنند تا کسی سوءاستفاده نکنه.
خب اين گوشيو در ساعات غيراداري پرت ميكرد همونجا توي اداره. يا مياورد ميذاشت تو خونه و فردا با خودش ميبرد. مجبور كه نبوده حتما از اين استفاده كنه. اونجا نميشه گوشي دوم داشت آيا؟
نمیتونست یک موبایل دیگه بخره؟
اما باز هم این سطح از دخالت در زندگی کارمندان بسیار زشت و کثیفه و حقوق انسانی و حریم خصوصی رو زیر پا میگزاره
چه عجيب و جالب من خودم بودم سريع ازون شركت ميزدم بيرون و حاضر نبودم حتى يه لحظه تحت نظر باشم،اپل هم به نظرم بايد همچين اپليكيشن هاى مضحك رو برداره از رو اپ استور
امیدوارم شکایتش تو دادگاه به یه جایی برسه، این سطح از حمله به حریم خصوصی و زیر نظر گرفتن کارمندان حتی بعد از روابط کاری، واقعا زشت و حال بهم زنه..
من که هیچوقت حاضر نمیشم برای کسی که میخواد زندگیمو زیر نظر بگیره کار کنم، نمیدونم کارمندای این شرکت چجور تونستن خودشونو قانع کنن و به جای گوشی خودشون از گوشی که شرکت در اختیارشون قرار داده استفاده کنن!! و با این که میدونن حتی توی خواب هم زیر نظر، به کارشون ادامه بدن!